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        集團(tuán)旗下設(shè)有戰(zhàn)略規(guī)劃部、大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部、供應(yīng)鏈中心、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)管理中心、行政人事管理部、福利基金管理中心七大核心部門。 


        研發(fā)生產(chǎn)中心

        主要職能是研發(fā)生產(chǎn)中心的職能主要是根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)形態(tài)和消費(fèi)者需求,在傳承釀造工藝的基礎(chǔ)上進(jìn)行生產(chǎn)優(yōu)化改進(jìn),提高作業(yè)效率、降低生產(chǎn)損耗,以消費(fèi)需求決定產(chǎn)品研發(fā)方向,以市場(chǎng)導(dǎo)向決定產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。下設(shè)物資設(shè)備部、醬酒釀造研究所、產(chǎn)品研發(fā)部、車間管理部、基酒庫(kù)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部。物資設(shè)備部主要負(fù)責(zé)物資設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)和管理;醬酒釀造研究院秉承傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝展開(kāi)技術(shù)升級(jí)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、提高基酒釀造生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品品質(zhì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。車間管理部主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)的保質(zhì)保量完成;基酒庫(kù)管理部計(jì)劃打造超大型基酒儲(chǔ)備庫(kù),做好基酒分類分級(jí)儲(chǔ)存管理,科學(xué)完善基酒儲(chǔ)存條件及封壇酒的儲(chǔ)存管理工作,生產(chǎn)技術(shù)部主要負(fù)責(zé)在傳統(tǒng)醬酒技藝的基礎(chǔ)上與現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)完美結(jié)合生產(chǎn)出符合現(xiàn)代人口感的最好的醬香型白酒;

        市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心

        主要職能是負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)工作。下設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、市場(chǎng)調(diào)研部、貴陽(yáng)運(yùn)營(yíng)中心、鄭州運(yùn)營(yíng)中心。戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施與發(fā)展集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,搜集整理與集團(tuán)發(fā)展有關(guān)所需的市場(chǎng)信息、經(jīng)濟(jì)信息資料和政策法規(guī)。根據(jù)醬香型白酒的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)提前做出整個(gè)市場(chǎng)未來(lái)的宏觀發(fā)展規(guī)劃,保障集團(tuán)的可持續(xù)性發(fā)展,市場(chǎng)調(diào)研部負(fù)責(zé)收集整理各類市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)發(fā)展提供準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)支撐,通過(guò)調(diào)研消費(fèi)人群、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)心理,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì),配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心作出準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位。貴陽(yáng)運(yùn)營(yíng)中心主要負(fù)責(zé)南部市場(chǎng),鄭州運(yùn)營(yíng)中心主要負(fù)責(zé)中北部市場(chǎng),鄭州運(yùn)營(yíng)中心以創(chuàng)新型營(yíng)銷策略賦能代理商快速拓展市場(chǎng)、保障市場(chǎng)循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展,以新?tīng)I(yíng)銷策略快速引爆市場(chǎng),以全方位服務(wù)鞏固市場(chǎng),以消費(fèi)需求引領(lǐng)市場(chǎng),以河南、山東等醬酒大省為基礎(chǔ)深耕市場(chǎng)。

        營(yíng)銷策劃中心

        主要職能根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定整體的營(yíng)銷策劃工作方案。下設(shè)創(chuàng)新模式實(shí)驗(yàn)室、新媒體運(yùn)營(yíng)部、電商運(yùn)營(yíng)部、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部。創(chuàng)新模式實(shí)驗(yàn)室以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的理念,以消費(fèi)者消費(fèi)超值、代理商經(jīng)營(yíng)高利潤(rùn)為原則,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,優(yōu)化營(yíng)銷結(jié)構(gòu),讓消費(fèi)者享受更多的紅利,讓代理商收獲更大的利潤(rùn);新媒體運(yùn)營(yíng)部,通過(guò)新媒體這個(gè)載體實(shí)現(xiàn)全方位品牌傳播覆蓋,在線直播帶貨、線下代理配送,幫助代理商品牌推廣和產(chǎn)品分銷;電商運(yùn)營(yíng)部是通過(guò)搜索優(yōu)化、微博、微信、貼吧、論壇、電商平臺(tái)等全網(wǎng)營(yíng)銷方式,實(shí)現(xiàn)品牌的無(wú)邊界推廣運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)全方位宣傳。

        財(cái)務(wù)管理中心

        主要職能負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)的制度建設(shè),以及有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。下設(shè)財(cái)務(wù)部、審計(jì)部。財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系和制度建設(shè),集團(tuán)資金賬戶管理、資金使用計(jì)劃管理、資金結(jié)算管理,財(cái)務(wù)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、成本管理,清產(chǎn)核資管理,稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作等項(xiàng)工作。審計(jì)部負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)審計(jì)工作制度,制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)情況、重大事項(xiàng)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)章制度、操作規(guī)程和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行法律審核并提出法律意見(jiàn),為集團(tuán)重大決策提供法律支持與服務(wù)。

        行政管理中心

        主要職能是根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求制定并落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度,保證公司有序運(yùn)營(yíng)。下設(shè)行政辦公室、人力資源部。行政辦公室主要負(fù)責(zé)集團(tuán)重大決策部署落實(shí)情況、重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、印章管理、辦公資產(chǎn)管理等日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)重要會(huì)議的組織安排工作,以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)安排工作等項(xiàng)工作。人力資源部負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃, 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍制度建設(shè), 負(fù)責(zé)集團(tuán)定崗、定編、定責(zé)方案的制訂實(shí)施, 負(fù)責(zé)部門正職及以下干部的管理及交流任職、干部個(gè)人事項(xiàng)監(jiān)督、員工教育培訓(xùn)、人員招聘與調(diào)配、勞動(dòng)用工管理等項(xiàng)工作。


        福利基金管理中心

        主要職能以解決在職人員醫(yī)療、購(gòu)車、購(gòu)房、生育、家人醫(yī)療等福利,為留住優(yōu)秀人才而設(shè)立的部門,下設(shè)基金管理委員會(huì),管理會(huì)委員代表公司職工運(yùn)營(yíng)管理基金會(huì)資金,對(duì)基金行使經(jīng)營(yíng)決策、管理等權(quán)利,每年舉行換屆選舉


        總工會(huì)

        主要職能是加強(qiáng)企業(yè)民主管理,組織學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、員工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建設(shè),充分發(fā)揮橋梁絲帶作用。下設(shè)職工代表大會(huì),職工代表大會(huì)代表公司職員行使企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、管理等權(quán)利。

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